Offres d'emploi › Occitanie › Alès
Technicien electronique (H/F)
INTERACTION ALESPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Interaction Ales
- Lieu
- Alès 30100
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - IFM + CP
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, distributeur de pièces détachées et de machines pour l'entretien des jardins et des espaces verts, un(e) Technicien(ne) électronique en contrat d'intérim.
En qualité de Technicien(ne) électronique H/F, vous intervenez au sein d'une équipe dynamique et assurez la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements électroniques liés aux machines de jardinage. Vous contribuez ainsi à garantir la qualité et la fiabilité des produits proposés par notre client.
Vos missions :
- Effectuer le diagnostic électronique des machines et équipements
- Réaliser les réparations et les tests nécessaires sur les composants électroniques
- Assurer la maintenance préventive des appareils
- Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements
- Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les interventions
- Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique
Compétences attendues :
- Maîtrise des principes de l'électronique et de la maintenance électronique
- Capacité à analyser et diagnostiquer des pannes électroniques
- Bonne compréhension des schémas électriques et des plans techniques
- Autonomie et rigueur dans la réalisation des interventions
- Sens du travail en équipe et bonne communication
- Adaptabilité et volonté d'apprendre dans un environnement technique évolutif
Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une entreprise spécialisée et reconnue dans son secteur
- Encadrement et accompagnement par une équipe expérimentée
- Environnement de travail stimulant et équipements modernes
En qualité de Technicien(ne) électronique H/F, vous intervenez au sein d'une équipe dynamique et assurez la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements électroniques liés aux machines de jardinage. Vous contribuez ainsi à garantir la qualité et la fiabilité des produits proposés par notre client.
Vos missions :
- Effectuer le diagnostic électronique des machines et équipements
- Réaliser les réparations et les tests nécessaires sur les composants électroniques
- Assurer la maintenance préventive des appareils
- Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements
- Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les interventions
- Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique
Compétences attendues :
- Maîtrise des principes de l'électronique et de la maintenance électronique
- Capacité à analyser et diagnostiquer des pannes électroniques
- Bonne compréhension des schémas électriques et des plans techniques
- Autonomie et rigueur dans la réalisation des interventions
- Sens du travail en équipe et bonne communication
- Adaptabilité et volonté d'apprendre dans un environnement technique évolutif
Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une entreprise spécialisée et reconnue dans son secteur
- Encadrement et accompagnement par une équipe expérimentée
- Environnement de travail stimulant et équipements modernes
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - IFM + CP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Alès 30100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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