Technicien électromécanicien (H/F)

Le CabRHPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Le CabRH
Lieu: Goderville 76110
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien électromécanique H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :

Vous intervenez en équipe pour assurer une assistance technique permanente sur le site. Votre mission inclut la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques afin de garantir la continuité de la production. Vous participez également à l'installation et à la mise en service des nouvelles machines dans le cadre de l'expansion du site.

Votre rôle consiste à diagnostiquer et dépanner les pannes électriques et mécaniques pour limiter les arrêts de production. Vous optimisez les performances en proposant et en mettant en place des améliorations techniques. Vous contrôlez et réglez les installations afin d'assurer leur conformité et leur bon fonctionnement, en vous appuyant sur la lecture et l'interprétation des plans techniques pour réaliser des interventions efficaces.

Le respect des normes de sécurité et des procédures internes est primordial pour garantir un environnement de travail sûr. Vous collaborez avec les services production, méthodes et ingénierie afin d'optimiser les performances industrielles. Vous mettez à jour la documentation technique et utilisez la GMAO pour assurer un suivi rigoureux des interventions. Enfin, vous accompagnez et formez les opérateurs sur l'utilisation et la maintenance de premier niveau des équipements.

Le profil :

Une formation de niveau Bac Pro, BTS ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou dans un domaine équivalent est requise. Une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement en évolution, est un atout.

Vous maîtrisez les systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques et possédez la capacité de diagnostiquer et réparer les pannes sur des équipements variés. La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques font partie de vos compétences.

Réactif et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'analyse face aux dysfonctionnements et faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous savez gérer les priorités tout en respectant strictement les consignes de sécurité.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de la GMAO et des outils de diagnostic industriel pour assurer un suivi efficace des interventions.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Goderville 76110 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une formation de niveau Bac Pro, BTS ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou dans un domaine équivalent est requise. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement en évolution, est un atout. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).