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Offres d'emploi › Normandie

Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE (H/F)

Temporis FécampPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Goderville 76110
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, un façadier H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Goderville.

Votre mission

- Préparer les supports et les surfaces avant application des enduits
- Appliquer des enduits décoratifs ou de finition sur façades, murs et plafonds
- Réaliser des travaux de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE)
- Poser des éléments de façade (bandeaux, moulures, panneaux.)
- Travailler en hauteur à l'aide d'échafaudages ou nacelles
- Respecter les plans, consignes techniques et normes de qualité
- Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et du chantier
- Travailler en collaboration avec les équipes de chantier
- Respecter strictement les consignes de sécurité, les procédures internes et les normes qualité

Habilitations requises

- Expérience en façade, ravalement ou enduit
- Capacité à travailler en hauteur
- Habilitation travail en hauteur appréciée
- Connaissance des techniques d'application d'enduits

Rémunération & avantages

- À partir de 13€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et les techniques de façade
- Vous savez travailler dans un environnement de chantier
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Conditions

- Durée : 6 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, Temporis Fécamp intervient sur un large bassin d'emploi : Goderville, Saint Léonard, Épreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher...
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.*

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« À partir de 13€/h brut »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois — « Durée : 6 mois »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuGoderville 76110
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Habilitations requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Habilitation travail en hauteur appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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