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Offres d'emploi › Grand Est › Haut-Rhin

TECHNICIEN ELECTRIQUE ENERGIE (H/F)

Offre d'emploi : TECHNICIEN ELECTRIQUE ENERGIE (H/F) à Haut-Rhin, CDI. Offre publiée le 8 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h
CDI
Lieu
Haut-Rhin
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chauffagiste
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Description du poste

ML INTERIM recrutons en CDI, UN TECHNICIEN ELECTRIQUE -ENERGIE H/F à Kaysersberg.

Vos missions principales sont :

* Assurer le dépannage et la maintenance du matériel électrique et d'instrumentation.
* Réaliser des études électriques.
* Étudier et analyser les dysfonctionnements sur le process et machines automatisées (S.N.C.C., machines, ...) et propose des solutions.
* Établir dans la G.M.A.O. le rapport d'activité de la journée, les fiches d'incidents, les observations liées à l'entretien préventif et les bons de sortie de matériel du magasin.
* Réaliser l'étalonnage, la calibration et les essais des différents appareils servant au process.
* Procéder à des vérifications périodiques des équipements d'instrumentation.
* Effectuer le dépannage des lignes et des postes téléphoniques.
* Effectuer le câblage de coffrets de commande ou de puissance.
* Préparer et réaliser des modifications dans les armoires de commande et effectue la mise à jour des schémas.

Fourchette de salaire : 13,50-15,50 € de l'heure, en fonction du profil , poste en journée

Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Fourchette de salaire : 13,50-15,50 € de l'heure, en fonction du profil , poste en journée »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHaut-Rhin
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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