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Offres d'emploi › Grand Est

Technicien Electricité, Instrumentation et Automatisme (EIA) H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Bazancourt 51110
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste

Notre client est un acteur leader de l'industrie agroalimentaire dans la région Grand Est. L'usine fabrique de nombreux ingrédients destinés aux secteurs de l'agroalimentaire et de l'industrie. L'entreprise associe ainsi production industrielle, valorisation des ressources agricoles et maîtrise des procédés de fabrication.
Véritable garant du bon fonctionnement des installations EIA, vos missions en tant Technicien Electricité, Instrumentation et Automatisme (EIA) H/F seront les suivantes :

Vous appliquez les règles de sécurité, alimentaires et environnementales du site
Vous préparez les permis de travail et réalisez les consignations électriques (BT, MT, HT)
Vous effectuez la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements EIA
Vous diagnostiquez les pannes, analysez leurs causes et mettez en œuvre des actions correctives
Vous assistez les équipes d'exploitation lors de la remise en service des équipements
Vous renseignez les interventions dans la GMAO (SAP) et assurez leur traçabilité
Vous transmettez les informations aux équipes concernées
Vous proposez des améliorations pour optimiser la maintenance, la fiabilité et les performances des installations

Prime d'intéressement et de participation
Mutuelle
Perspectives d'évolution

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBazancourt 51110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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