Offres d'emploi › Hauts-de-France › Gravelines
Technicien Electricité HT H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h
- Lieu
- Gravelines 59820
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Electricien / Electricienne de maintenance
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Description du poste
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.
Notre client est un Groupe de 450 collaborateurs dont le siège est basé dans le département Auvergne.
Le groupe est spécialisé en électricité industrielle et se développe sur le Nord de la France. Elle travaille notamment pour un gros client national chimique, également basé à Gravelines
La société se développe activement. Elle bénéficie de la structure d'un Groupe et de la souplesse d'une agence familiale. Les collaborateurs bénéficie ainsi de cadre mais aussi d'autonomie dans leur quotidien. Le Groupe défend des valeurs familiales !
Nous accompagnons un Responsable d'Activité qui cherche à développer ses effectifs, dans le cadre d'un gros client en chimie
Dans le cadre de son développement, nous recherchons ainsi un Electricien Spécialiste HTA H/F
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Electricien Spécialiste HTA H/F, vous serez amené à :
- Installer et raccorder des équipements HTA (cellules, transformateurs)
- Procéder aux essais, mesures et réglages préalables à la mise en service des installations
- Effectuer des contrôles et diagnostics
- Intervenir sur des postes HTA/BT
- Peut procéder à des interventions de maintenance
- Respecter strictement les règles de sécurité
Cette liste est non exhaustive.
PROFIL RECHERCHE
Idéalement issu d'une formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire.
Vous avez le goût du challenge !
Vous souhaitez rejoindre une agence familiale intégrée à un groupe d'envergure !
Postulez !
Candidatures traitées en toute confidentialité
Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un Groupe de 450 collaborateurs dont le siège est basé dans le département Auvergne.
Le groupe est spécialisé en électricité industrielle et se développe sur le Nord de la France. Elle travaille notamment pour un gros client national chimique, également basé à Gravelines
La société se développe activement. Elle bénéficie de la structure d'un Groupe et de la souplesse d'une agence familiale. Les collaborateurs bénéficie ainsi de cadre mais aussi d'autonomie dans leur quotidien. Le Groupe défend des valeurs familiales !
Nous accompagnons un Responsable d'Activité qui cherche à développer ses effectifs, dans le cadre d'un gros client en chimie
Dans le cadre de son développement, nous recherchons ainsi un Electricien Spécialiste HTA H/F
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Electricien Spécialiste HTA H/F, vous serez amené à :
- Installer et raccorder des équipements HTA (cellules, transformateurs)
- Procéder aux essais, mesures et réglages préalables à la mise en service des installations
- Effectuer des contrôles et diagnostics
- Intervenir sur des postes HTA/BT
- Peut procéder à des interventions de maintenance
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PROFIL RECHERCHE
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Salaire | « Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gravelines 59820 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement issu d'une formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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