Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac

Technicien de réparation aéronautique MRO (H/F)

Sabena technicsPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Sabena technics
Lieu: Mérignac 33700
Contrat: CDI
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Technicien Metteur au point en Froid et Climatisation Itinérant (H/F) - CDI — Niort CDI
Chef de mission comptable (H/F) — Haut-Mauco CDI
Assistant comptable évolutif (H/F) — Haut-Mauco CDI
Collaborateur comptable confirmé (H/F) — Haut-Mauco CDI
TESTEUR QA PRODUIT H/F (H/F) — BRUGES CDI
Technico-commercial itinérant VL (H/F) — LIMOGES CDI

Description du poste

Description du poste :

Au sein de la Direction Airframe, basé.e à Bordeaux/Mérignac, vous serez en charge d'assurer la préparation et le suivi technique des travaux de maintenance sur les aéronefs, en coordination avec le personnel de production et les constructeurs ou équipementiers. Vous garantissez la disponibilité des informations techniques nécessaires et le respect des procédures lors des interventions sur avion.

Vos missions sont Préparer les données de maintenance : Rédiger les cartes de travails conformément à la demande client, à la documentation constructeur et au modèle d'industrialisation Sabena Technics Bordeaux Améliorer les processus : Mettre à jour les cartes et taches de travail suite aux retours de la production Gérer les données : Mettre à jour les informations industrielles et techniques dans l'ERP (TRAX Résoudre les problèmes : Analyser les demandes technique complexes du client et échanger avec la production afin de les retranscrire dans les cartes de travail Configurer les cartes en chantier : customiser les cartes sur chantier afin qu'elles répondent à la configuration de l'avion en chantier.

Environnement de travail

Horaires : contrat de 39h par semaine/ 07h30 - 16h15 du lundi au jeudi et 07h30 - 15h40 le vendredi

Lieu: open space

Rejoindre Sabena technics c'est la promesse d'une organisation à taille humaine, dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d'un groupe et l'autonomie d'un réseau de proximité favorisant l'esprit d'équipe. N'attendez plus !

Description du profil :

Expérience Minimum Bac+2 ou Bac+3 de formation aéronautique

Et/ou 5 ans minimum d'expérience en MRO ou en compagnie aérienne sur un poste de technicien de maintenance avion.

Et/ou 5 ans minimum d'expérience en MRO ou en compagnie aérienne sur un poste similaire

Langues: anglais niveau B2 (technique et courant)

Profil Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel La connaissance et la maitrise d'un ERP serait un plus Connaissance des outils informatique (Suite Office)

Avantages salariaux : Avantages CSE, 13ème mois, RTT, Prime de cooptation, Prime de participation, Mutuelle, Prévoyance santé, Prime d'ancienneté (non cadre), Congés annualisés, CET, Prime d'intéressement, Restaurant d'entreprise, Télétravail

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Gironde
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Gironde (33)

Parqueteur (H/F) — Mérignac · Intérim · 2 120 €/mois
Ajusteur monteur aérostructure (H/F) — Mérignac · Intérim · 2 120 €/mois
ASSISTANT TECHNIQUE - TECHNICIEN FRONT-OFFICE (F/H) — Mérignac · Intérim
Scieur - Carotteur de béton (H/F) — Mérignac · Intérim · 2 120 €/mois
Controleur (électricité / électronique) (H/F) — Mérignac · Intérim · 2 730 €/mois
Agent d'entretien des locaux (H/F) — Mérignac · CDI
Assistant comptable (H/F) — Mérignac · Intérim · 2 050 €/mois
Parqueteur (H/F) — Mérignac · Intérim · 2 070 €/mois

Toutes les offres dans le Gironde (3 450) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : contrat de 39h par semaine/ 07h30 - 16h15 du lundi au jeudi et 07h30 - 15h40 le vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mérignac 33700 Source : champ « lieu »
Télétravail	« …annualisés, CET, Prime d'intéressement, Restaurant d'entreprise,… » Source : texte de l'annonce
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience Minimum Bac+2 ou Bac+3 de formation aéronautique »
« Langues: anglais niveau B2 (technique et courant) »

Ce qui est seulement souhaité

« Profil Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel La connaissance et la maitrise d'un ERP serait un plus Connaissance des outils informatique (Suite Office) »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · 13ème mois · RTT · Prime de cooptation · Prime de participation · Mutuelle · Prime d'ancienneté · Prime d'intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.