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Technicien de montage-assemblage en aéronautique (H/F)
Randstad recrute : Technicien de montage-assemblage en aéronautique (H/F) à Bondoufle (91), Intérim - 18 Mois, Mensuel de 1809.57 Euros. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Bondoufle 91070
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Voulez-vous exceller en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) avec passion et précision ?
Vous participerez activement à l'assemblage de pièces en exécutant diverses opérations pour assurer la qualité et l'efficacité des processus de production
- Exécuter des opérations manuelles ou automatisées en respectant les normes de production (résinage, ponçage Réaliser les opérations de mise en forme, assemblage, collage des pièces Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques fournis
- Assurer la complétude des documents de travail tels que les gammes pilotes et feuilles de suivi de production
Découvrez ce package attractif Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure
- Prime 13ème mois
Horaires 2x8 alternés : 6h-14h et 14h-22h ou journée
(30 min pause déjeuner rémunérée)
JRTT + primes en fonction de l'activité du site
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- RTT
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Rejoignez notre client en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) et mettez vos compétences techniques et précises au service de projets stimulants Maîtriser des opérations de rivetage
- Lire et interpréter les documents techniques pour optimiser les interventions
- Réaliser avec soin l'assemblage et le collage de pièces pour garantir la qualité
- Maintenir à jour la documentation de production pour assurer un suivi irréprochable
- Etre à l'aise avec un plan de fabrication et savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, paires de ciseaux..) sont des compétences nécessaires pour le poste.
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires 2x8 alternés : 6h-14h et 14h-22h ou journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bondoufle 91070 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · primes en · CSE · RTT · Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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