Offres d'emploi › Occitanie › Saint-Céré
Technicien de maintenance service après-vente polymaintenance (H/F)
RAS IntérimPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Saint-Céré 46400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Description du poste :
Vos missions
Rattaché(e) au service après-vente, vous intervenez auprès des clients pour garantir le bon fonctionnement des équipements Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées.***Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.***Assurer l'installation, les réglages et la mise en service des équipements.***Accompagner et conseiller les clients dans l'utilisation du matériel.***Effectuer les opérations de dépannage sur site ou à distance.***Rédiger les comptes rendus d'intervention.***Participer à l'amélioration continue des équipements.***Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité.
Description du profil :
Profil recherché***Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.***Expérience réussie sur un poste similaire appréciée.***Bonnes connaissances en mécanique, électricité et pneumatique.***Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à intervenir en autonomie.***Sens du service client et excellent relationnel.***Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.***Permis B indispensable.
Conditions***Poste à pourvoir en CDI.***Horaires de journée.***Déplacements réguliers chez les clients.***Rémunération selon profil et expérience.
Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences ?
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Pour toute question, candidature ou demande d'information, notre équipe est à votre écoute :
14 avenue du Docteur Roux, 46600 Saint-Céré
Vos missions
Rattaché(e) au service après-vente, vous intervenez auprès des clients pour garantir le bon fonctionnement des équipements Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées.***Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.***Assurer l'installation, les réglages et la mise en service des équipements.***Accompagner et conseiller les clients dans l'utilisation du matériel.***Effectuer les opérations de dépannage sur site ou à distance.***Rédiger les comptes rendus d'intervention.***Participer à l'amélioration continue des équipements.***Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité.
Description du profil :
Profil recherché***Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.***Expérience réussie sur un poste similaire appréciée.***Bonnes connaissances en mécanique, électricité et pneumatique.***Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à intervenir en autonomie.***Sens du service client et excellent relationnel.***Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.***Permis B indispensable.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Conditions***Poste à pourvoir en CDI.***Horaires de journée.***Déplacements réguliers chez les clients.***Rémunération selon profil et expérience. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Céré 46400 — « Conditions***Poste à pourvoir en CDI.***Horaires de journée.***Déplacements réguliers chez les clients.***Rémunération selon profil et expérience. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Conditions***Poste à pourvoir en CDI.***Horaires de journée.***Déplacements réguliers chez les clients.***Rémunération selon profil et expé… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …relationnel.***Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.***Permis B… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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