Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

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Cool's nettoyagesPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Cool's nettoyages
Lieu: Saint-Céré 46400
Contrat: CDD - 4 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 23400.0 Euros à 23600.0 Euros
Expérience: 0 An(s)
Secteur: Agent / Agente de propreté de locaux

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Description du poste

Vous effectuez l'entretien courant des locaux sur le secteur de Saint-Céré.
Vous intervenez sur les sites 35 heures par semaine en CDD de 4 mois pouvant être renouvelable :
Du lundi au samedi
Selon planning

Vos missions :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges
Réaliser des travaux de nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Respecter les délais et la qualité de service
Faire remonter à son responsable toute information impactant les sites confiés
Débutant(e) accepté(e)

Savoir-être :

Ponctuel(le)

Fiable

Bon sens relationnel avec le client

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 23400.0 Euros à 23600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 4 Mois — « Vous intervenez sur les sites 35 heures par semaine en CDD de 4 mois pouvant être renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Céré 46400 Source : champ « lieu »
Expérience	0 An(s) — « Débutant(e) accepté(e) » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent d'entretien-propreté de locaux en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 114 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?