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TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE H/F

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ACTUA SCHILTIGHEIM recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE H/F à Illkirch-Graffenstaden (67), Intérim - 6 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - panier + déplacement. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACTUA SCHILTIGHEIMPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Actua Schiltigheim
Lieu: Illkirch-Graffenstaden 67400
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - panier + déplacement
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ACTUA Schiltigheim recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Strasbourg Sud un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique (H/F).
Missions principales :
- Maintenance préventive et corrective des installations multi techniques sur différents sites du Bas-Rhin (67)
- Travaux d'électricité, plomberie, sanitaire, second oeuvre
- Maintenance à dominante électrique
- Déplacements fréquents sur les sites (itinérance)

Informations pratiques :
- Contrat : 35h/semaine
- Horaires : 8h - 17h

Profil recherché :
- Habilitation B1V à minima et valide
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Permis B obligatoire
- Mobilité indispensable (nombreux déplacements)

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - panier + déplacement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 8h - 17h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Illkirch-Graffenstaden 67400 — « Déplacements fréquents sur les sites (itinérance) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »
« Mobilité indispensable (nombreux déplacements) »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).