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Technicien de maintenance Multitechnique H/F

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Crit recrute : Technicien de maintenance Multitechnique H/F à Fleury-Mérogis, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CritPubliée il y a 20 h

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Fleury-Mérogis
Contrat: CDI
Secteur: Unknown

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la gestion des services pénitentiaires, un Technicien de maintenance Multitechnique pour intervenir à Fleury-Mérogis - 91700. Le poste est à pourvoir en CDI pour 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 16 et 16EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BAC2 sont requis. - Mission - Technicien de maintenance multitechnique - Réaliser la mainte…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Fleury-Mérogis Source : champ « lieu »
Expérience	« Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BAC2 sont requis. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BAC2 sont requis. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).