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Technicien de maintenance mécanique (H/F)

UIMM recrute : Technicien de maintenance mécanique (H/F) à Coray (29), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.

UIMMPubliée il y a 10 h
CDI
Entreprise
Uimm
Lieu
Coray 29370
Contrat
CDI
Expérience
6 An(s)
Secteur
Ascensoriste
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Description du poste

Description du poste :

Depuis plus de 7 ans, CCMTech conçoit, fabrique et met en œuvre des solutions techniques sur mesure pour l'industrie (agroalimentaire, pharmaceutique, défense Au quotidien, nous accompagnons nos clients (agroalimentaire, industrie pharmaceutique, défense.) sur trois axes :

Audit, conception et réalisation d'équipements sur mesure , du besoin à l'installation

Fabrication de pièces unitaires ou spécifiques , souvent dans des contextes de maintenance où réactivité et précision sont essentielles

Production de petites séries en sous-traitance , à partir de plans clients

Accompagnement des industriels dans leurs opérations de maintenance , pour assurer la continuité et la fiabilité de leurs équipements

Notre valeur ajoutée : notre capacité à nous adapter, à réagir vite, et à produire du sur-mesure de qualité.

Nous recrutons un(e) technicien(ne) de Maintenance (H/F)
Un poste terrain, au plus proche des besoins de nos clients.
Ton rôle : diagnostiquer, réparer, améliorer et assurer la continuité de fonctionnement des équipements de nos clients.

Tes missions

Tu interviens principalement chez nos clients pour réaliser des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur leurs équipements industriels avec des déplacements majoritairement locaux ponctuellement nationaux.

Autonome en maintenance mécanique, tu diagnostiques les problèmes, réalises les dépannages et proposes des solutions adaptées . Des compétences en chaudronnerie et soudure seraient un vrai plus.

Selon l'activité, tu peux également participer au montage en atelier , ainsi qu'à l'installation et à la mise en service des équipements conçus et fabriqués par CCMTech.

Ton profil
Solides compétences en maintenance mécanique
Bonnes connaissances en chaudronnerie et soudure (idéalement)
À l'aise en diagnostic et dépannage sur site
Autonome, rigoureux(se) et capable de s'adapter à des environnements variés
Tu apprécies le travail terrain, la polyvalence et le contact client

Pourquoi nous rejoindre Des interventions variées, jamais répétitives
- Une entreprise proche de ses équipes
- Un vrai mélange entre terrain, atelier et projets techniques
- Un poste où ton expertise et ton autonomie sont reconnues

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Le marché de technicien de maintenance mécanique — Finistère (29)

  • 3 offres de technicien de maintenance mécanique ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 5 en Bretagne, 94 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 710 € (sur 68 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance mécanique dans le département : Olydes, Le Mercato de l'Emploi.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCoray 29370 — « …curative et améliorative sur leurs équipements industriels avec des déplacements majoritairement locaux ponctuellement… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bonnes connaissances en chaudronnerie et soudure (idéalement) »
  • « Tu apprécies le travail terrain, la polyvalence et le contact client »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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