Offres d'emploi › Grand Est › Colmar
Technicien de Maintenance Mécanique H/F
Offre d'emploi : Technicien de Maintenance Mécanique H/F à Colmar (68), CDI. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Lieu
- Colmar 68000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
Notre client, le leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Technicien de Maintenance Mécanique H/F pour intervenir dans le secteur de Colmar.Dans le cadre de ce poste de Technicien de Maintenance Mécanique H/F, vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les interventions de maintenance mécanique sur les équipements afin de maintenir leur bon fonctionnement ;
Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements constatés sur les installations ;
Effectuer les opérations de maintenance préventive pour limiter les arrêts des équipements ;
Intervenir en maintenance corrective afin de remettre les installations en service dans les meilleurs délais ;
Contrôler l'état des organes mécaniques après intervention pour garantir la fiabilité des équipements ;
Participer à l'identification des besoins de réparation ou de remplacement des pièces mécaniques ;
Renseigner les interventions réalisées afin d'assurer le suivi des opérations de maintenance ;
Appliquer les consignes de sécurité lors de chaque intervention sur les équipements.
Le salaire est à définir selon profil.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Colmar 68000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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