Offres d'emploi › Grand Est › Colmar
Infirmier coordinateur H/F
Offre d'emploi : Infirmier coordinateur H/F à Colmar (68), CDI. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Lieu
- Colmar 68000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
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Description du poste
En tant qu'infirmier coordinateur ou infirmière coordinatrice, vous organisez la coordination des soins et veillez à la circulation des informations entre les intervenant(e)s. Vous contribuez à un accompagnement cohérent et attentif des patient(e)s.
Responsabilités
* Coordonnez les parcours de soins et assurez le suivi des besoins des patient(e)s.
* Collaborez avec les équipes soignantes et transmettez les informations cliniques utiles.
* Supervisez les activités de soins et contribuez à l'organisation des ressources et au suivi budgétaire.
* Utilisez les dossiers médicaux informatisés pour documenter les interventions et faciliter le travail des collègues.
* Votre contribution: une coordination rigoureuse aide les équipes à prendre le relais avec des informations fiables et favorise la continuité des soins pour les patient(e)s.
Profil recherché
Compétences requises: vous mobilisez vos connaissances en soins aux patient(e)s, physiologie, anatomie et terminologie médicale, ainsi que votre capacité à coordonner des projets, encadrer et gérer un budget. Atouts appréciés: une expérience en milieu hospitalier, en supervision, en santé au travail, en pédiatrie, en essais cliniques, en soins primaires, intensifs ou aigus, ainsi que la maîtrise des dossiers médicaux informatisés.
Rémunération : 2 184,00€ à 3 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 2 184,00€ à 3 000,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Colmar 68000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises: vous mobilisez vos connaissances en soins aux patient(e)s, physiologie, anatomie et terminologie médicale, ainsi que votre capacité à coordonner des projets, encadrer et gérer un budget. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Atouts appréciés: une expérience en milieu hospitalier, en supervision, en santé au travail, en pédiatrie, en essais cliniques, en soins primaires, intensifs ou aigus, ainsi que la maîtrise des dossiers médicaux informatisés. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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