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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Tournus

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (ITINÉRANT) H/F (H/F)

JUNGHEINRICH FRANCEPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Tournus 71700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2550.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
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Description du poste

Rattaché au Responsable de Services, le technicien itinérant assure les opérations de maintenance destinées à garantir l'opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV.

Poste couvrant le secteur de Tournus (71).

À ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes :
Assurer, sur les sites des clients, la maintenance des équipements suivant les avis d'intervention adressés par le Planning SAV
Intervenir sur tous les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc)
Diagnostiquer les pannes, commander les pièces de rechange nécessaires
Conseiller selon les besoins du client, les différentes prestations SAV de Jungheinrich (Full Service, formation cariste, renouvellement des huiles hydrauliques, VGP, etc)
Elaborer les devis de réparations et les expliquer
Gérer administrativement l'activité (Feuilles de Travaux, etc)
Gérer et optimiser le stock de pièces de rechange, réaliser annuellement l'inventaire du stock
Remonter les informations clientèle auprès des Services concernés
Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC, stock pièces de Rechange)

Avantages :
REMUNERATION FIXE + PRIME TRAJET + FORFAIT REPAS + VEHICULE + RTT + INTERESSEMENT/PARTICIPATION

De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec une expérience de trois ans minimum sur un poste en itinérance dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique).

Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste.

Permis B indispensable.

Partout en France, nos 1250 collaborateurs partagent la même passion du métier. Si comme eux, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui ne cesse de grandir, rejoignez la communauté Jungheinrich !

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2550.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTournus 71700 — « Rattaché au Responsable de Services, le technicien itinérant assure les opérations de maintenance destinées à garantir l'opérationnalité du matériel dans le re… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 430 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 200 € et 2 750 € ; 270 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

PRIME TRAJET · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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