Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance ind (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Granzay-Gript 79360
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
À propos de la mission
Pour notre client spécialisé dans les systèmes robotisés à destination du secteur agricole, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant pour un poste en CDI.
L'entreprise propose un poste évolutif, dans un environnement à la pointe de la technologie en matériel d'élevage, avec des formations régulières au sein d'une équipe dynamique et performante.
Vos missions : Vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des produits de la gamme sur le secteur 17/79/85, vous devrez également assurer une astreinte (nuit/ WE).
Poste à pourvoir dès que possible.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Diplômé(e) d'une formation de type BEP à Bac+2 en maintenance.
- Vous avez des connaissances en électricité, en mécanique, en pneumatique et/ou en hydraulique.
- La connaissance du milieu agricole et des machines robotisées est un atout.
- Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et faites preuve de réactivité.
- Force de proposition, vous réussissez grâce à votre sens du service et votre goût du résultat.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Pour notre client spécialisé dans les systèmes robotisés à destination du secteur agricole, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant pour un poste en CDI.
L'entreprise propose un poste évolutif, dans un environnement à la pointe de la technologie en matériel d'élevage, avec des formations régulières au sein d'une équipe dynamique et performante.
Vos missions : Vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des produits de la gamme sur le secteur 17/79/85, vous devrez également assurer une astreinte (nuit/ WE).
Poste à pourvoir dès que possible.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Diplômé(e) d'une formation de type BEP à Bac+2 en maintenance.
- Vous avez des connaissances en électricité, en mécanique, en pneumatique et/ou en hydraulique.
- La connaissance du milieu agricole et des machines robotisées est un atout.
- Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et faites preuve de réactivité.
- Force de proposition, vous réussissez grâce à votre sens du service et votre goût du résultat.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …la gamme sur le secteur 17/79/85, vous devrez également assurer une astreinte (nuit/… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Granzay-Gript 79360 — « Pour notre client spécialisé dans les systèmes robotisés à destination du secteur agricole, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant pour un pos… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé(e) d'une formation de type BEP à Bac+2 en maintenance. »
- « Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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