Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Conducteur de nacelle (H/F)
AQUILA RHPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Aquila Rh
- Lieu
- Granzay-Gript 79360
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aquila RH Niort, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situés sur Granzay-Gript, un(e) conducteur(ice) de nacelle H/F.
Vos missions:
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à :
Vérifier l'état de la nacelle et repérer les contraintes de la zone d'intervention ;
Positionner et manoeuvrer la nacelle pour permettre l'accès aux zones de travail ;
Participer à la pose de supports, de chemins de câbles et d'équipements électriques ;
Accompagner les équipes dans le tirage et la fixation des câbles en hauteur ;
Veiller au balisage et à la sécurité des personnes à proximité ;
Signaler toute anomalie et assurer le rangement du matériel après intervention. Votre profil:
Vigilant et responsable, vous faites de la sécurité une priorité ;
Précis et méthodique, vous réalisez vos manoeuvres avec soin ;
Coopératif et à l'écoute, vous coordonnez vos interventions avec les équipes au sol ;
Réactif et organisé, vous adaptez votre travail aux contraintes du chantier.
Une première expérience dans les travaux électriques indispensable ;
Un CACES nacelle en cours de validité, adapté à l'équipement utilisé ;
Une maîtrise des manoeuvres et du positionnement d'une nacelle ;
Des connaissances en pose d'équipements et en tirage de câbles ;
Des habilitations électriques adaptées si les opérations confiées le nécessitent ;
Le permis B apprécié pour les déplacements liés à l'activité.
Vos missions:
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à :
Vérifier l'état de la nacelle et repérer les contraintes de la zone d'intervention ;
Positionner et manoeuvrer la nacelle pour permettre l'accès aux zones de travail ;
Participer à la pose de supports, de chemins de câbles et d'équipements électriques ;
Accompagner les équipes dans le tirage et la fixation des câbles en hauteur ;
Veiller au balisage et à la sécurité des personnes à proximité ;
Signaler toute anomalie et assurer le rangement du matériel après intervention. Votre profil:
Vigilant et responsable, vous faites de la sécurité une priorité ;
Précis et méthodique, vous réalisez vos manoeuvres avec soin ;
Coopératif et à l'écoute, vous coordonnez vos interventions avec les équipes au sol ;
Réactif et organisé, vous adaptez votre travail aux contraintes du chantier.
Une première expérience dans les travaux électriques indispensable ;
Un CACES nacelle en cours de validité, adapté à l'équipement utilisé ;
Une maîtrise des manoeuvres et du positionnement d'une nacelle ;
Des connaissances en pose d'équipements et en tirage de câbles ;
Des habilitations électriques adaptées si les opérations confiées le nécessitent ;
Le permis B apprécié pour les déplacements liés à l'activité.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Granzay-Gript 79360 — « Le permis B apprécié pour les déplacements liés à l'activité. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience dans les travaux électriques indispensable ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le permis B apprécié pour les déplacements liés à l'activité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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