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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT (F/H)
Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT (F/H) à Dijon (21), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
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Le marché de technicien de maintenance itinérant — Côte-d'Or (21)
- 5 offres de technicien de maintenance itinérant ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 10 en Bourgogne-Franche-Comté, 136 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 500 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance itinérant dans le département : Actua Dijon Btp, Phenix Emploi Chalon Industrie-Agis Tt.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …oeuvre bâtiment- Assurer les dépannages sur différents sites clients-du lundi au vendredi 35 heures par semaine 08h 12h et 13hh30 selon planning et lieu de… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dijon 21000 — « véhicule de service pour les déplacements, travail en bino » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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