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Technicien de maintenance itinérant - Chariots élévateurs H/F

Offre d'emploi : Technicien de maintenance itinérant - Chariots élévateurs H/F à Rouen (76), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance
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Description du poste

Notre client est un acteur régional spécialisé dans les solutions de manutention et les équipements de chariots. Son organisation repose sur des pôles SAV de proximité permettant aux techniciens de bénéficier d'un accompagnement technique réactif. L'entreprise investit dans des équipements performants et des formations adaptées afin de garantir la qualité de ses interventions et la satisfaction de ses clients.
Assurer l'entretien mécanique préventif des chariots élévateurs Fenwick.
Diagnostiquer les pannes et identifier les pièces mécaniques défectueuses.
Réaliser les réparations et remplacer les composants nécessaires.
Effectuer les réglages et les essais avant la remise en service du matériel.
Intervenir directement chez les clients sur le secteur de Rouen Sud.
Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et l'utilisation des chariots.
Expliquer clairement aux clients les pannes constatées et les réparations réalisées.
Respecter les procédures techniques ainsi que les règles de sécurité.
Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des interventions.

Salaire de à € brut par mois, selon l'expérience.
13e mois et prime semestrielle.
Épargne salariale.
RTT et forfait repas.
Secteur limité à Rouen Sud et ses alentours.
Autonomie avec l'appui d'un pôle SAV local.
Équipements de pointe et formations adaptées.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de technicien de maintenance itinérant — Seine-Maritime (76)

  • 3 offres de technicien de maintenance itinérant ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 9 en Normandie, 136 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 380 € et 2 920 € (sur 63 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRouen 76000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · prime semestrielle · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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