TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE . (H/F)

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RandstadPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Saint-Seurin-sur-l'Isle 33660
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Réparation d'autres équipements

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Description du poste

Vous avez la mécanique et l'hydraulique dans le sang, couplées à une véritable passion pour les systèmes électroniques ?

Pour accompagner la performance de notre client, un acteur industriel majeur basé à Saint-Seurin-sur-l'Isle, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance / Électromécanicien(ne) (H/F) dans le cadre d'un contrat.Vos tâches : Au cœur de la fiabilité de production

En tant qu'expert(e) technique de terrain, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations. Vos responsabilités seront les suivantes :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, avec une forte dominante sur les systèmes mécaniques et hydrauliques.

Diagnostiquer efficacement les pannes (y compris sur les systèmes électroniques) et proposer des solutions techniques adaptées.

Collaborer en synergie avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt des machines.

Participer activement à l'amélioration continue des processus de maintenance.

Rédiger les rapports d'intervention de manière rigoureuse et tenir à jour la documentation technique.

Intervenir dans le plus strict respect des normes de sécurité et des procédures internes.

Conditions et Avantages du poste :

Type de contrat : contrat à temps plein.

Localisation : Saint-Seurin-sur-l'Isle (33660).

Horaires : Horaires postés avec réalisation d'astreintes (disponibilité et flexibilité requises).

Rémunération attractive : De 2300 € brut mensuel jusqu'à 3200 € brut mensuel selon votre profil et votre expérience, rémunération versée sur 13 mois.

Avantages complémentaires : Intéressement, participation aux bénéfices, indemnisation kilométrique, et plan de formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération attractive : De 2300 € brut mensuel jusqu'à 3200 € brut mensuel selon votre profil et votre expérience, rémunération versée sur 13 mois. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Horaires postés avec réalisation d'astreintes (disponibilité et flexibilité requises). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Seurin-sur-l'Isle 33660 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Horaires : Horaires postés avec réalisation d'astreintes (disponibilité et flexibilité requises). »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).