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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Technicien de maintenance industrielle H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
CDI
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste

Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Aéronautique

CDI - 35 000 à 45 000 € brut annuel - Horaires en journée ou équipes

Kolibri Consulting recrute pour l'un de ses clients, acteur de l'industrie aéronautique, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F afin de renforcer ses équipes techniques.

Vous rejoignez un site industriel structuré, doté d'équipements de production et de moyens industriels variés. Vous intervenez directement sur la disponibilité et la fiabilité des installations, dans un environnement où les exigences de qualité, de sécurité et de productivité sont élevées.

Vos missions

Rattaché au service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels :

* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations de production.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements d'origine mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique.
* Intervenir sur des machines automatisées, équipements d'assemblage et moyens industriels.
* Participer à l'analyse des pannes et proposer des actions correctives durables.
* Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements.
* Renseigner les interventions et assurer le suivi technique dans la GMAO.
* Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences qualité du secteur aéronautique.

Votre profil

Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent, du Bac professionnel au Bac+2.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience confirmée en maintenance sur un site industriel. Vous maîtrisez les fondamentaux du diagnostic de panne et êtes à l'aise avec les équipements mécaniques et électriques.

Une expérience dans l'aéronautique, l'automobile, la défense ou tout autre environnement industriel exigeant sera appréciée.

Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler avec les équipes de production seront des atouts essentiels.

Conditions proposées

* CDI au sein d'un environnement industriel structuré.
* Rémunération indicative : 35 000 à 45 000 € brut annuel selon expérience.
* Temps de travail généralement compris entre 35 et 39 heures par semaine selon le site.
* Horaires de journée ou organisation en équipes (2x8, voire 3x8 selon activité).
* Primes d'équipe, indemnités de repas et dispositifs complémentaires possibles selon l'entreprise.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et participer à la performance d'un site aéronautique ? Transmettez-nous votre candidature, nous étudierons votre parcours avec attention.

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« CDI - 35 000 à 45 000 € brut annuel »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de journée ou organisation en équipes (2x8, voire 3x8 selon activité). »
Source : texte de l'annonce
LieuLyon
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent, du Bac professionnel au Bac+2. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement d'une première expérience confirmée en maintenance sur un site industriel. »
  • « Une expérience dans l'aéronautique, l'automobile, la défense ou tout autre environnement industriel exigeant sera appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'équipe · Prise en charge du transport · RTT

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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