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Technicien de maintenance industrielle (H/F)

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APROJOB LYON recrute : Technicien de maintenance industrielle (H/F) à Genas (69), Intérim - 9 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - PRIMES. Offre publiée le 5 novembre 2026.

APROJOB LYONPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Aprojob Lyon
Lieu: Genas 69740
Contrat: Intérim - 9 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - PRIMES
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous.

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Technicien de maintenance (H/F) pour son client, société industrielle basée en région lyonnaise.

Vos missions seront :
- Réaliser les opérations de maintenance corrective.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative.
- Effectuer les réparations et remplacements des pièces.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Paniers repas, prime...
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob
- Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté - Aides pour faciliter votre quotidien

Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais.

Vous justifiez d'un diplôme/formation de niveau Bac Professionnel ou supérieur en maintenance, électromécanique ou équivalent.
Doté d'une expérience d'au moins 2-3 ans en maintenance sur machines spéciales.

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Rhône (69)

7 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 81 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 086 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 430 € et 2 920 € (sur 52 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 29 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Tecxell, Talents Industrie, Fusion Rh.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Genas 69740 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Doté d'une expérience d'au moins 2-3 ans en maintenance sur machines spéciales. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 320 € et 2 920 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous justifiez d'un diplôme/formation de niveau Bac Professionnel ou supérieur en maintenance, électromécanique ou équivalent. »

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)