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Cariste (H/F)

JORIS IDE CENTRE recrute : Cariste (H/F) à Baule (45), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

JORIS IDE CENTREPubliée il y a 14 h
CDI
Lieu
Baule 45130
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Profilage à froid par formage ou pliage
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

? Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et au sein d'une équipe dynamique, votre mission sera de :

- Charger et décharger les véhicules sur le parc logistique à l'aide d'un chariot élévateur

- Ranger les produits en zones de stockage

- Contrôler qualitativement et quantitativement la réception des marchandises.

- Participer au nettoyage du parc logistique

- Participer aux inventaires trimestriels.

? Le profil recherché :

- Vous êtes titulaires d'un CACES 3 et 5.

- Cariste expérimenté à la réalisation des opérations de chargement, de déchargement, de déplacement et de stockage des matières premières ainsi que des produits finis de grandes longueurs (pas de palettisation classique)

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se) techniquement.

- Des connaissances dans le domaine du bâtiment seraient un plus.

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Le marché de cariste — Loiret (45)

  • 27 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 61 en Centre-Val de Loire, 1 089 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 78 % Intérim, 22 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Partnaire, Synergie, Team Emploi.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBaule 45130 — « …à la réalisation des opérations de chargement, de déchargement, de déplacement et de stockage des matières premières ainsi que des produits finis de grandes l… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaires d'un CACES 3 et 5. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances dans le domaine du bâtiment seraient un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).

Pour aller plus loin

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