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Technicien de Maintenance Industrielle F/H

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

Intérim

Lieu: Grand-Quevilly 76120
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Donnez du sens à vos compétences en maintenance industrielle et découvrez les coulisses de la valorisation des déchets. Nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle F/H pour notre UVE (Unité de Valorisation Energétique) du Grand Quevilly (76), équipée de 3 lignes de four avec une capacité de traitement de 325 mille tonnes de déchets par an.
L'équipe maintenance est composée de 12 personnes : 1 Responsable Maintenance, 1 Instrumentiste, 5 collaborateurs spécialisés en mécanique et 5 collaborateurs spécialisés en électrique.
Vous intégrez l'équipe électrique et vos missions sont les suivantes :
Technique et maintenance :
Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative des équipements de l'installation afin d'assurer leur disponibilité et leur fiabilité
Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, puis effectuer les réparations nécessaires
Intervenir sur tous les équipements du process : fours, convoyeurs, trémies, traitement des fumées, turbine
Effectuer des contrôles, essais et réglages après intervention pour vérifier le bon fonctionnement des installations
Prendre part aux points de coordination bi-journaliers entre les équipes de maintenance et d'exploitation
Prendre en charge les astreintes (toutes les 5 semaines)
Participer aux arrêts techniques, aux opérations de révision et aux travaux de renouvellement d'équipements
Lire et utiliser des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ainsi que des plans d'installation
Utiliser les outils de GMAO (INFOR) pour consulter les ordres de travail, renseigner les interventions, suivre les pièces détachées et assurer la traçabilité des opérations
Collaborer avec les équipes d'exploitation, de sous-traitance et les constructeurs
Sécurité :
Respecter les consignes de sécurité et du port des EPI
Contribuer à l'amélioration permanente de la sécurité au travail
Maintenir la propreté des locaux et des matériels qui vous sont confiés
Prendre en compte et appliquer les procédures du système intégré qualité sécurité environnement

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Prendre en charge les astreintes (toutes les 5 semaines) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Grand-Quevilly 76120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.