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Technicien de maintenance industrielle (F/H)

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ADEQUAT INTERIMPubliée le 14 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Adequat Interim
Lieu: Châteauroux 36000
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Poste à pourvoir de suite et pour du long terme - Milieu industriel (bruyant) - Travail en 2x8

Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute un nouveau talent sur un poste de Technicien de maintenance industrielle (F/H) pour une société qui est un des leaders européens de la fonderie aluminium sous pression situé à Châteauroux (36)

Missions :

- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production
- Détecter et diagnostiquer des pannes complexes sur machines industrielles
- S'assurer de l'approvisionnement des pièces en magasins
- Proposer et mettre en place de solutions pour améliorer la fiabilité et la performance des installations.
- Rédiger des rapports d'intervention, suivre les améliorations techniques, les indicateurs de performances
- Collaboration avec les équipes de production pour optimiser la sécurité et la productivité.

Profil :

- Posséder une formation de type BAC professionnel maintenance ou électrotechnique avec 5 ans d'expérience ou niveau BTS maintenance avec 2 ans d'expérience
- Compétences en maintenance : électricité, mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique, robotique et machine à mouler
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Lire et comprendre des dessins, des plans et des dossier techniques
- Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle
- Connaitre et appliquer et les règles de sécurité

Rémunération :

- 34-35 K€ primes équipe incluses annuel

Horaires :

- Travail en 2x8, avec une possibilité d'astreinte.
- Horaires : 5h/13h 13h/21h

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail en 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Châteauroux 36000 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) — « Posséder une formation de type BAC professionnel maintenance ou électrotechnique avec 5 ans d'expérience ou niveau BTS maintenance avec 2 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir de suite et pour du long terme » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Centre-Val de Loire (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 460 € et 2 710 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Posséder une formation de type BAC professionnel maintenance ou électrotechnique avec 5 ans d'expérience ou niveau BTS maintenance avec 2 ans d'expérience »

Avantages cités dans l'annonce

primes équipe · Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.