Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux

Peintre Façadier F/H

Groupe JTIPubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: Groupe JTI
Lieu: Châteauroux 36000
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Peintre en bâtiment

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Description du poste

- Préparer les supports avant application : nettoyage, décapage, ponçage, - Réaliser les travaux de peinture extérieure et de ravalement de façades - Appliquer peintures, enduits et différents revêtements - Réaliser les travaux de finition - Protéger et sécuriser la zone de chantier - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et de la qualité attendue

CAP Peintre Applicateur de Revêtements exigé ou diplôme équivalent dans le domaine de la peinture en bâtiment. Une première expérience en peinture bâtiment, façade ou ravalement est appréciée.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Châteauroux 36000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CAP Peintre Applicateur de Revêtements exigé ou diplôme équivalent dans le domaine de la peinture en bâtiment. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en peinture bâtiment, façade ou ravalement est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).