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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux

Agent de maintenance H/F

VYV 3 Centre-Val de LoirePubliée il y a 35 min
CDD
Lieu
Châteauroux 36000
Contrat
CDD - 9 Jour(s)
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un Agent de Maintenance H/F en CDD 9 jours à Temps plein à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein de l'EHPAD LA CHARMEE

Vos missions:
- Vous assurez la sécurité des biens, des résidents et des personnes, en effectuant la maintenance courante d'entretien et de réparation des locaux, du matériel et du mobilier.
- Vous gérez la maintenance préventive et curative des bâtiments et vous assurez le suivi du contrôle réglementaire et des actions correctives en lien avec les prestataires et fournisseurs (gestion du calendrier des maintenances annuelles, coordination avec les entreprises intervenantes sur la gestion des fluides, des déchets,
- Vous préparez la commission de sécurité
- Vous participez à l'entretien des containers de déchets et à l'entretien et la propreté des locaux de stockage des déchets. Vous coordonnez les opérations de collecte des déchets selon les besoins des sites, en veillant à la régularité et à l'efficacité des collectes.

Ce qu'on vous offre :
Un planning en semaine : Du lundi au vendredi (pas d'astreinte)
Horaires : 8h30-16h30
Véhicule de service mis à disposition si besoin pour des déplacements à proximité de l'EHPAD durant le temps de travail
Rémunération selon profil (diplôme reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP)
+ Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut, Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre, Indemnité Jours fériés)

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil idéal :
- Diplômé d'une formation technique, technologique, professionnel avec une expérience en établissement accueillant du public
- Habilitation électrique et des connaissances en maintenance, prévention et suivi des contrôles réglementaires.

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« + Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut, Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre, Indemnité Jours… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 9 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Un planning en semaine : Du lundi au vendredi (pas d'astreinte) »
Source : texte de l'annonce
LieuChâteauroux 36000 — « Véhicule de service mis à disposition si besoin pour des déplacements à proximité de l'EHPAD durant le temps de travail »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous recrutons un Agent de Maintenance H/F en CDD 9 jours à Temps plein à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Primes Complémentaires · Prime Décentralisée · prime SEGUR · CSE · Mutuelle · prise en charge à 75% abonnement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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