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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux

MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Châteauroux 36000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités de santé humaine non classées ailleurs
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Description du poste

Cette clinique regroupe plus de 30 médecins spécialistes et une équipe de 130 personnes. Elle possède environ 90 lits et postes d'hospitalisation conventionnelle et ambulatoire.

Vous allez rejoindre leur équipe au sein du service de Soins de Médecine Rééducatrice (SMR) ou chirurgie, selon votre préférence.

Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe interdisciplinaire pour la rééducation des patients dans le cadre de pathologies variées, notamment post-chirurgicales ou en réadaptation fonctionnelle.tâches :

- Prise en charge des patients en rééducation, en soins post-opératoires, et réadaptation fonctionnelle
- Réalisation de séances de kinésithérapie
- suivi individualisé et rapport médical de chaque patient...

Conditions :
contrat à pourvoir dès que possible
Du lundi au vendredi, 8h30 - 17h00, en temps plein ou temps partiel
Votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience professionnelle et la convention de l'établissement
Nous organisons votre entretien avec l'établissement

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 13 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Du lundi au vendredi, 8h30 - 17h00, en temps plein ou temps partiel »
Source : texte de l'annonce
LieuChâteauroux 36000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« contrat à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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