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TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL (H/F)

Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL (H/F) à Mâcon (71), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
Intérim
Lieu
Mâcon 71000
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F - RECRUTEMENT

Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l'électricité et les équipements industriels ? Vous aimez diagnostiquer les pannes et trouver des solutions techniques ? Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la performance de ses installations industrielles !

? Vos missions
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes et identifier leur origine.
Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Réaliser les réparations, les réglages et le remplacement des pièces défectueuses.
Veiller au bon fonctionnement des machines et des lignes de production.
Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements.
Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations.

Respecter les procédures de maintenance, les normes qualité et les règles de sécurité.
Le poste est basé à MACON

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

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ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMâcon 71000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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