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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Mâcon

Technicien de Maintenance Outillage (H/F)

Talents Industrie recrute : Technicien de Maintenance Outillage (H/F) à Mâcon (71), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes de nuité et paniers repas. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Talents IndustriePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Mâcon 71000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes de nuité et paniers repas
Expérience
1 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
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Description du poste

Description du poste :

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Le/la technicien(ne) itinérant(e) machines-outils a pour mission
principale d'installer, de mettre en service, d'entretenir et réparer
les machines à bois dans un secteur géographique défini : la
région entre Lyon et L'Ain***Installer, assembler et mettre en service les machines-outils chez
les clients.
* Assurer la formation des utilisateurs à la prise en main et à
l'exploitation des équipements.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
dans les délais impartis.
* Rédiger les rapports d'intervention et transmettre les
informations nécessaires à l'équipe sédentaire.
* Remonter à son responsable les éventuels problèmes rencontrés
sur le terrain.
* Vérifier la satisfaction client à travers les outils de suivi
qualité.
* Assurer l'entretien du véhicule de service, veiller à sa
propreté et maintenir à jour le stock de pièces détachées et
d'outillage.
* Participer au montage des stands et des machines lors de foires et
salons, au niveau régional et national.
* Se former régulièrement aux nouveaux produits grâce au programme
interne de formation continue.

Description du profil :

COMPÉTENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES Capacité à lire et réaliser des montages mécaniques.
* Maîtrise de la lecture de schémas électriques.
* Aptitude au raccordement d'éléments électriques et
pneumatiques.
* Compétence en réglages de précision (métrologie Capacité à analyser les pannes et assurer le dépannage.

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES Solides connaissances en mécanique, électricité et pneumatique.
* Maîtrise des outils informatiques et des plateformes
collaboratives internes.
* Permis B obligatoire.
* Niveau B2 minimum en anglais ou maîtrise de l'allemand.

FORMATION ET EXPÉRIENCE Diplôme : Bac+2 minimum en maintenance (BTS/DUT souhaité) ou
expérience équivalente d'au moins 3 ans.
* Habilitations souhaitées : CACES, nacelles et habilitation
électrique (formation interne possible si nécessaire La rémunération sera ajustée selon l'expérience.

QUALITÉS PERSONNELLES ATTENDUES ORGANISATIONNELLES : capacité à gérer efficacement son temps, à
anticiper les besoins, à respecter les délais d'installation et de
réparation, et à faire preuve d'adaptabilité.
* RELATIONNELLES : sens du service client, aptitude à transmettre
ses connaissances lors des formations utilisateurs, communication
claire et bienveillante avec les collègues et les services
transverses.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes de nuité et paniers repas
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMâcon 71000 — « Le/la technicien(ne) itinérant(e) machines-outils a pour mission »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »
  • « Niveau B2 minimum en anglais ou maîtrise de l'allemand. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « COMPÉTENCES APPRÉCIÉES Solides connaissances en mécanique, électricité et pneumatique. »
  • « FORMATION ET EXPÉRIENCE Diplôme : Bac+2 minimum en maintenance (BTS/DUT souhaité) ou »
  • « Habilitations souhaitées : CACES, nacelles et habilitation »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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