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Offres d'emploi › Grand Est

Technicien de maintenance H/F

GROUPE MORGAN SERVICESPubliée il y a 23 h
CDD
Lieu
Wisches 67130
Contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - A négocier selon profil + primes
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, basé à WISCHES, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Vos missions : *Veiller au maintien en conditions opérationnelles des équipements de production. *Respecter les règles d'intervention et de sécurité afin d'assurer des interventions en conditions optimales (EPI, consignation, procédures internes). *Effectuer les contrôles se suivi de machine et renseigner avec précision les documents de maintenance (GMAO, fiches d'intervention, registres). *Apporter un soutien permanent aux équipes de production, intervenir rapidement en cas de dérive ou d'arrêt de ligne. *Appliquer et suivre le plan de maintenance préventive, et être force de proposition pour améliorer (gammes, périodicités, méthodes). *Encadrer, accompagner et former les stagiaires et alternants au sein du service maintenance. *Respecter et faire respecter la politique FOOD Defense, notamment lors des interventions de prestataires extérieurs, afin d'éviter toute intrusion ou risque de contamination. *Respecter les règles d'hygiène et d'environnement agroalimentaire lors des interventions, que ce soit en production ou dans les zones techniques. *Tenir à jour et compléter la documentation technique, y compris les systèmes de sécurité, modes opératoires et procédures de maintenance. * Sauvegarde des automates et écrans.
Contraintes du poste : *Astreintes techniques (sécurité du site et maintien des énergies). *Déplacements pour formation.
En savoir plus:
- Poste pérenne à pourvoir en CDI;
- Horaires de journée/ Passage en 2x8 prévu;
- 35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi (peut évoluer sur un retour d'une semaine à 5 jours);
- Salaire entre 35K et 39K annuel brut selon profil + Prime sur objectif variable + Prime d'astreinte + Prime de transport.

Les nouveaux défis vous motivent et votre capacité d'adaptation sera la clé de votre réussite dans ce projet !

Notre client sera particulièrement sensible à votre savoir-être et à vos connaissances techniques, à votre profil à dominante automatisme et polyvalent dans le maintenance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie, et votre force de proposition. Vous détenez :
- Une formation technique minimum BAC Pro maintenance (maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent);
- Une habilitation électriques : BR, BC, B2V,... (obligatoires);
- Une première expérience en maintenance industrielle ou en environnement agroalimentaire est un plus ainsi qu'une connaissance en robotique.
- 5 à 10 années d'expérience requises.

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Le marché de technicien de maintenance — Bas-Rhin (67)

  • 24 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 87 en Grand Est, 1 072 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 710 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 21 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Actua Haguenau, Connectt Grand Est, Gi Group France.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - A négocier selon profil + primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Contraintes du poste : *Astreintes techniques (sécurité du site et maintien des énergies). *Déplacements pour formation. »
Source : texte de l'annonce
LieuWisches 67130 — « Contraintes du poste : *Astreintes techniques (sécurité du site et maintien des énergies). *Déplacements pour formation. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « 5 à 10 années d'expérience requises. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Grand Est (médiane 2 430 €, la moitié entre 2 020 € et 2 720 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation technique minimum BAC Pro maintenance (maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent); »
  • « 5 à 10 années d'expérience requises. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en maintenance industrielle ou en environnement agroalimentaire est un plus ainsi qu'une connaissance en robotique. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime sur · Prime d'astreinte · Prime de transport

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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