TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Technicien de maintenance à Falaise 6

Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) à VERSON (14), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDD

Lieu: VERSON 14790
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté - Si alternance ou 5 ans expérience
Secteur: Fabrication de plats préparés

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Description du poste

CAP Océan, site de production agroalimentaire (groupe Cité Marine), est spécialisé dans l'élaboration de produits à base de poisson Depuis sa création en 1991, CAP Océan est pleinement engagé dans l'innovation, la sécurité alimentaire et la qualité.

CAP Océan recherche pour son site de Verson recherche un(e) TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F).

Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous participez au bon fonctionnement de nos équipements de production et à l'amélioration de leur performance. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de votre secteur ;
- diagnostiquer les pannes et remettre les installations en service dans les meilleurs délais ;
- contribuer au maintien en bon état de fonctionnement des machines ;
- appliquer strictement les consignes de sécurité et veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
- accompagner les utilisateurs sur la maintenance de premier niveau ;
- participer à l'amélioration continue des équipements, des procédures et des programmes de maintenance afin de limiter la récurrence des pannes et d'améliorer la disponibilité des machines.

Les principales informations concernant les conditions d'emploi sont les suivantes:
- Horaires: en 2*8 de 04h50 à 12h45 ou de 12h40 à 21h10
- Intervention en mécanique, hydrauliques pneumatique et électrique
- Prise de poste : dès que possible
- Les habilitations électriques sont un plus
- Accompagnement à la prise de poste pour une montée en compétence progressive

Profil recherché :
Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, des systèmes ou équivalent,
vous avez connaissance des enjeux du secteur industriel pour y avoir exercé lors d'un apprentissage ou de précédentes expériences.
Vous devez faire preuve d'envie, de curiosité et êtes en mesure de travailler en équipe.
Nous serons également vigilant à votre sensibilité à la sécurité.

À votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité pour découvrir notre site, notre atelier, nos équipes, nos règles de sécurité ainsi que le fonctionnement de nos lignes et de nos équipements. Nous vous formerons progressivement à nos machines, à nos méthodes d'intervention et à nos standards de maintenance, pour vous permettre de prendre confiance et de monter en autonomie.

Nous souhaitons vous transmettre une expérience terrain solide, qui vous permettra de consolider vos compétences techniques et de développer votre employabilité. Si une opportunité en CDI se présente à l'issue du contrat, elle pourra bien entendu être
étudiée. À défaut, vous aurez acquis une expérience professionnalisante et reconnue, utile pour la suite de votre parcours.

La zone d'activité n'est pas desservie par les transports en communs et peu de transports communs à proximité sur les horaires du matin et du soir. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur votre poste de travail en autonomie. Air de covoiturage à proximité de l'A84.

Les avantages CAP Océan, pour ce poste sont :
- 13ème mois
- Tickets restaurants
- Prise en charge d'une partie de la mutuelle
- Accès aux offres proposées par le CSE d'entreprise
- Participation et Intéressement selon résultats de l'entreprise
- Tarifs magasin d'usine

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Le marché de technicien de maintenance — Calvados (14)

37 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 216 en Normandie, 1 466 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 115 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 78 % CDI, 11 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : My Premium Consulting, EDF, Connectt Normandie.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires: en 2*8 de 04h50 à 12h45 ou de 12h40 à 21h10 » Source : texte de l'annonce
Lieu	VERSON 14790 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - Si alternance ou 5 ans expérience Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, des systèmes ou équivalent, »

Ce qui est seulement souhaité

« Les habilitations électriques sont un plus »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Tickets restaurants · mutuelle · CSE · Intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.