MACON TRADITIONNEL H/F
ADEQUAT recrute : MACON TRADITIONNEL H/F à Pont-de-l'Arche, CDD. Offre publiée le 6 novembre 2026.
ADEQUATPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Adequat
- Lieu
- Pont-de-l'Arche
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une MACON (F/H) pour une mission en intérim de longue durée sur le secteur de PONT DE L'ARCHE - PONT SAINT PIERRE Vos futures missions : * Interpréter les plans de construction, * Préparer les fondations, * Couler les dalles, * Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, * Préparer et appliquer les enduits, * Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), * Faire les seuils, * Poser …
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pont-de-l'Arche Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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