Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Vendôme

Technicien de maintenance H/F

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Adequat Interim
Lieu: Vendôme 41100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Poste à pourvoir de suite à partir du 01/09/2026 au 31/12/2026 - Secteur de l'aéronautique - Horaires variables (2x8 ou 3x8 et/ou travail le week-end et/ou d'astreintes si besoin) - Posséder à jour habilitations électriques BT, BR+BE essai

Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : un contrôleur d'entrée H/F pour son client expert dans la fabrication d'équipement électronique situé à Vendôme (41)

Cette entreprise se distingue par son expertise dans la réparation et la fabrication de matériels électroniques et optiques innovants

Missions :

- Initialiser la check de remise en conformité sécuritaire du moyen de production
- Réaliser les opérations de remise en conformité et les opérations de maintenance curative ainsi que préventive (suivant la gamme de maintenance)
- Commander les pièces si nécessaire
- Rédiger le rapport après être intervenu
- Tracer les opérations réalisées dans la GMAO (calsource)

Profil :

- Avoir plusieurs années d'expériences réussies en maintenance industrielle
- Être à l'aise avec les outils informatiques
- Posséder de solides compétences en électrique
- Ne pas être dérangé par des horaires variables (ni par les astreintes)
- Détenir à jour les habilitations électriques : BT, BR+BE essai

Rémunération :

- En fonction du profil et des compétences

Horaires :

- Temps plein
- Variables : 2x8 ou 3x8 (travail possible le week-end et d'astreintes)

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires variables (2x8 ou 3x8 et/ou travail le week-end et/ou d'astreintes si besoin) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vendôme 41100 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir de suite à partir du 01/09/2026 au 31/12/2026 » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.