Offres d'emploi › Grand Est › Schiltigheim
Technicien de maintenance (H/F)
Offre d'emploi : Technicien de maintenance (H/F) à Schiltigheim (67), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Schiltigheim 67300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
Notre client recherche un technicien de maintenance (H/F)
Vos principales missions seront les suivantes :
- Diagnostic et intervention : Identifier les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques, puis réaliser les opérations de maintenance nécessaires sur les équipements de production.
- Modernisation du parc industriel : Participer à l'installation, au démarrage et à la mise en service de nouveaux équipements dans le cadre de l'évolution de notre site.
- Maintenance et amélioration continue : Contribuer à l'optimisation de la performance des installations, à l'amélioration de leur fiabilité ainsi qu'au respect des standards de sécurité.
- Suivi technique et traçabilité : Renseigner les interventions dans la GMAO et être force de proposition sur les actions d'amélioration des processus et des équipements.
Le processus de recrutement se fait en 2 phases :
- Entretien téléphonique/physique avec l'agence de recrutement.
- Entretien physique avec l'entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Diagnostic et intervention : Identifier les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques, puis réaliser les opérations de maintenance nécessaires sur les équipements de production.
- Modernisation du parc industriel : Participer à l'installation, au démarrage et à la mise en service de nouveaux équipements dans le cadre de l'évolution de notre site.
- Maintenance et amélioration continue : Contribuer à l'optimisation de la performance des installations, à l'amélioration de leur fiabilité ainsi qu'au respect des standards de sécurité.
- Suivi technique et traçabilité : Renseigner les interventions dans la GMAO et être force de proposition sur les actions d'amélioration des processus et des équipements.
Le processus de recrutement se fait en 2 phases :
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Schiltigheim 67300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Modernisation du parc industriel : Participer à l'installation, au démarrage et à la mise en service de nouveaux équipements dans le cadre … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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