Offres d'emploi › Grand Est › Sainte-Menehould
Technicien de maintenance H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Sainte-Menehould 51800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
Sup Intérim Sainte-Menehould recherche pour le compte de l'un de ses clients : un Technicien de maintenance H/F
Description des missions :
A partir d'une consigne générale ou d'instructions de travail précises et détaillées :
- Effectuer l'entretien des machines ;
- Rechercher les pannes sur les machines ;
- Réparer les machines ;
- Effectuer des interventions chez les clients ;
- Respecter les procédures et les règles de sécurité & d'hygiène.
En fonction des besoins de l'entreprise il/elle peut être amené(e) à réaliser d'autres tâches.
POSTE A POURVOIR DE SUITE
CDI
Description des missions :
A partir d'une consigne générale ou d'instructions de travail précises et détaillées :
- Effectuer l'entretien des machines ;
- Rechercher les pannes sur les machines ;
- Réparer les machines ;
- Effectuer des interventions chez les clients ;
- Respecter les procédures et les règles de sécurité & d'hygiène.
En fonction des besoins de l'entreprise il/elle peut être amené(e) à réaliser d'autres tâches.
POSTE A POURVOIR DE SUITE
CDI
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Le marché de technicien de maintenance — Marne (51)
- 5 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 60 en Grand Est, 859 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 280 € et 2 920 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 20 % Alternance, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Manpower, Ikiway.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sainte-Menehould 51800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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