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Technicien de Maintenance (H/F)

TIWAZ CONSEIL recrute : Technicien de Maintenance (H/F) à Saint-Brieuc (22), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Intéressement et participation. Offre publiée le 25 octobre 2026.

TIWAZ CONSEILPubliée le 25 octobre 2026
CDI
Entreprise
Tiwaz Conseil
Lieu
Saint-Brieuc 22000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Intéressement et participation
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur de renom dans son domaine son nouveau talent : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F !

Rattaché(e) au responsable maintenance du site, vous avez pour mission principale la gestion de notre maintenance préventive afin d'optimiser la performance de nos installations et équipements.
Plus précisément :

- La préparation des travaux de maintenance des installations comprenant le préventif courant, les interventions suite à des incidents, les arrêts programmés ou techniques.
- L'identification des vulnérabilités particulières des équipements et installations, définissant ainsi des actions préventives à engager, pour améliorer le taux de disponibilité.
- La coordination des activités avec notre technicien fiabilisation et notre responsable d'équipe pour prioriser et développer les actions de maintenance en définissant des outils, méthodes, aide aux diagnostiques.
- L'élaboration des plans de maintenance préventive, des équipements
- La planification, le pilotage et le suivi des sous-traitants
- La proposition d'amélioration dans son domaine de compétences
- La gestion des nouvelles pièces en stocks via notre GMAO et la mise à jour de la document technique.

Il s'agit d'un poste en horaires d'équipe avec de nombreux avantages : rémunération selon expérience accompagnée d'un treizième mois, d'une prime vacances, d'indemnités de panier, de transport, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance.

Titulaire d'un BAC+2 (BTS Mécanique et Automatismes Industriels/Maintenance Industrielle/Électrotechnique), vous savez raisonner avec méthode et détecter une situation anormale.

Manuel(le), rigoureux/se, autonome et réactif/ve, vous savez faire preuve de prise d'initiatives et êtes doté d'un bon esprit d'équipe.

N'hésitez plus : adressez-nous votre candidature et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !

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Le marché de technicien de maintenance — Côtes-d'Armor (22)

  • 15 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 129 en Bretagne, 1 466 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 400 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 180 € et 2 690 € (sur 59 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Harry Hope, Tiwaz Conseil, Sagemcom Multi-Energy Industry.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Intéressement et participation
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Brieuc 22000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Bretagne (médiane 2 400 €, la moitié entre 2 180 € et 2 710 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un BAC+2 (BTS Mécanique et Automatismes Industriels/Maintenance Industrielle/Électrotechnique), vous savez raisonner avec méthode et détecter une situation anormale. »

Avantages cités dans l'annonce

treizième mois · prime vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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