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Technicien / Technicienne de maintenance en systèmes automatisés (H/F)

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PARTNAIREPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Roche-sur-Yon 85000
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 17.0 Euros à 21.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

PARTNAIRE recrute un technicien de maintenance (H/F) pour son client. L'entreprise est spécialisée dans le secteur de la tôlerie industrielle et de la chaudronnerie avec un effectif de 35 salariés.

Les missions principales sont :
- dépanner les machines ou faire dépanner
- réaliser le préventif
- participer aux améliorations des équipements et intégrer les nouveaux équipements
- approvisionner les composants et les consommables en lien avec les équipements
- former les équipiers au préventif de 1er niveau.

Poste en intérim sur la Roche.
Contrat en intérim sur 18 mois, renouvable selon plan de production de l'entreprise.
Horaires en journée sans astreinte: 8h-12h15/12h51-15h45 (vendredi fin 15h) - base 35h/semaine.
Taux horaire entre 17EUR/h et 22EUR/ +13e mois + prime d'intéressement en fonction du résultat + chèques vacances/bons cadeaux à Noël. Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique?
Vous avez des habilitations électriques et disposez des CACES R486 et R489?
Notre équipe se tient à votre disposition pour échanger sur cette opportunité!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 17.0 Euros à 21.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois — « Contrat en intérim sur 18 mois, renouvable selon plan de production de l'entreprise. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Horaires en journée sans astreinte: 8h-12h15/12h51-15h45 (vendredi fin 15h) - base 35h/semaine. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez des habilitations électriques et disposez des CACES R486 et R489? »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · prime d'intéressement · chèques vacances · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).