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Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)

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LHH RECRUITMENT SERVICESPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Lhh Recruitment Services
Lieu: Nevers 58000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients un technicien maintenance (H/F).

Vos missions:

- Participation à des projets d'implantation ou modification de machines
- Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements
- Organisation des interventions de maintenance dans le respect des priorités données par le chef d'équipes
- Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative dans le respect des priorités données par le chef d'équipes
- Gestion des sous-traitants : prise de rendez-vous, accompagnement pendant la réalisation du devis, réalisation des plans de prévention et permis feu, accueil sécurité, suivi de l'intervention en étant garant de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts

- Formation en maintenance industrielle
- Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et électrotechnique
- Une expérience réussie sur un poste similaire dans un secteur d'activité est demandée
- Profil agent de maitrise en horaire de journée

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Profil agent de maitrise en horaire de journée » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nevers 58000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?