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Technicien de maintenance H/F

Sensace - Sensace Saint-Vit Temporaire recrute : Technicien de maintenance H/F à Lantenne-Vertière (25), CDI, Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Sensace - Sensace Saint-Vit TemporairePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Lantenne-Vertière 25170
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un site industriel spécialisé dans la fabrication de tuiles en terre cuite, situé à Lantenne-Vertière. La production repose sur plusieurs équipements mécaniques et automatisés, depuis la mise en forme des produits jusqu'à leur séchage et leur cuisson. Le bon fonctionnement de ces installations est essentiel à la continuité de la fabrication.

Dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée, l'entreprise recherche un renfort pour assurer la maintenance de ses équipements de production.

Rattaché au responsable maintenance, vous intervenez sur les machines et installations de l'usine pour prévenir les arrêts, identifier les dysfonctionnements et remettre les équipements en état de fonctionnement.

Vos principales interventions :
- Assurer la maintenance préventive des convoyeurs, presses, séchoirs, fours et lignes automatisées, en réalisant les vérifications et interventions mécaniques prévues.
- Diagnostiquer les pannes en recherchant l'origine des dysfonctionnements, puis définir et mettre en œuvre les opérations de dépannage adaptées.
- Réparer ou remplacer les organes mécaniques défectueux, notamment les roulements, transmissions et éléments de motorisation, afin de rétablir le fonctionnement des installations.
- Intervenir sur des composants électrotechniques, tels que les capteurs et certains éléments d'automatisme de base, dans la limite de vos compétences et habilitations.
- Participer à l'amélioration de la maintenance préventive en signalant les défaillances récurrentes et en proposant des actions pour limiter les pannes.
- Veiller à la fiabilité des équipements en respectant les consignes de sécurité lors des interventions et en contribuant à réduire les immobilisations de production.

Vous travaillez sur un site industriel équipé de machines de production, en lien avec le responsable maintenance.

Le poste est organisé en journée, du lundi au vendredi, sur une base de 37 heures par semaine, sans astreinte.

Vos avantages :
- 13e mois.
- Prime panier.
- Prime d'habillage.
- Indemnités kilométriques.
- Tickets restaurant.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, maintenance des systèmes de production ou d'une formation équivalente.

Une expérience d'au moins deux ans en maintenance dans un environnement industriel serait appréciée. Votre maîtrise de la mécanique et votre capacité à établir un diagnostic fiable sont essentielles pour réussir sur ce poste.

Autonome et méthodique, vous savez analyser une situation technique, identifier les priorités et intervenir avec rigueur. Vous appréciez également le travail en équipe et les échanges avec les autres services.

Votre curiosité technique et votre sens de l'observation vous permettent de proposer des améliorations pour renforcer la fiabilité des équipements.

Envie de rejoindre l'aventure Sensace ?
Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature.

Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer :
20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit

Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV :
-On vous écoute et on vous accompagne.
-On vous propose des missions proches de chez vous.
-On valorise vos compétences et vos projets.
Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

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Le marché de technicien de maintenance — Doubs (25)

  • 16 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 82 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 466 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 430 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 69 % CDI, 19 % Intérim, 13 % Autre.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Sensace - Sensace Saint-Vit Temporaire, Adecco, Team Cdi.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Le poste est organisé en journée, du lundi au vendredi, sur une base de 37 heures par semaine, sans astreinte. »
Source : texte de l'annonce
LieuLantenne-Vertière 25170
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 260 €, la moitié entre 2 110 € et 2 630 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, maintenance des systèmes de production ou d'une formation équivalente. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience d'au moins deux ans en maintenance dans un environnement industriel serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Prime panier · Prime d'habillage · Indemnités kilométriques · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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