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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

PARTNAIRE INDUSTRIEPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Gidy 45520
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un Technicien de maintenance (H/F)

Dans le cadre de votre mission, vous assurerez toutes les missions du technicien de maintenance +
- Intervenir sur les pannes et autres urgences techniques, rédiger les plans de prévention et permis si intervention d'entreprises extérieures.
- Réaliser les préventifs (contrôles, systématiques, métrologie...).
- Conduire les utilités, monitorer les dérives, diagnostiquer les causes et les corriger,
- Gérer la documentation à caractère réglementaire (CC, rapports, épreuves, bilans annuels...),
- Réaliser les interventions planifiées (amélioratifs, conditionnels, métrologie, réglementaire...).
- Réaliser des pièces et des prestations internes.
- Renseigner et terminer les BT avec les documents associés, en informer le Pôle COORDINATION.
- Participer à la rédaction des standards, aux qualifications, aux projets et aux inspections et audits
- Piloter les sous-traitants et les entreprises extérieures.
- Gérer les contrats de sous-traitance.
- Communiquer les aléas et formaliser les retours d'expérience avec des propositions d'améliorations au Pôle METHODES MAINTENANCE.

Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation.

Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy.

Salaire annuel entre 30000EUR et 35000EUR

Horaire en 2*8 avec possibilité de nuit ou SD - à valider par le service
2 RTT / mois cumulable Profil recherché :

- Bac + 2 technique ou équivalent avec minimum 2 d'expériences
- Expertise sur les équipements de son périmètre d'affectation
- Etre organisé, rigoureux, avoir un esprit critique et respecter les règles de sécurité et de qualité
- Etre curieux
- Capacité à remettre en cause
- Avoir le goût de l'innovation, prendre des initiatives
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel, capacité d'écoute et d'échange, esprit d'équipe, pédagogue

Mes avantages :

- 13ème mois
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaire en 2*8 avec possibilité de nuit ou SD - à valider par le service »
Source : texte de l'annonce
LieuGidy 45520
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 200 € et 2 750 € ; 265 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

RTT · 13ème mois · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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