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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Technicien de Maintenance H/F

RAPICPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Rapic
Lieu
Eyzerac 24800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
'Fabrication d'articles en fils métalliques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Au sein de notre département de maintenance industrielle, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance motivé(e) et expérimenté(e) pour assurer le bon fonctionnement de nos installations et équipements. Votre mission consistera à réaliser des interventions préventives et correctives, en veillant à la disponibilité et à la sécurité des machines. Vous serez amené(e) à diagnostiquer des pannes, effectuer des réparations, et participer à l'amélioration continue des processus industriels. Concretement, vos activités incluront la maintenance des équipements mécaniques et électriques, la vérification des systèmes de contrôle, ainsi que la gestion des pièces de rechange pour assurer une maintenance réactive. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et les responsables techniques pour identifier les besoins et optimiser les performances des installations. Votre rôle sera également d'assurer le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur, tout en contribuant à la mise en place de solutions innovantes pour réduire les temps d'arrêt et améliorer l'efficacité. Ce poste offre une grande diversité de missions, avec des projets variés dans un environnement industriel spécialisé, où chaque journée apporte son lot de défis à relever. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous intégrer rapidement et évoluer dans vos compétences.

Pour ce poste exigeant, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance doté(e) d'un diplôme de niveau Bac minimum, complété par une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. Une formation technique spécialisée (électromécanique, maintenance industrielle, etc.) serait un atout majeur. Vous devez maîtriser les techniques de diagnostic, de réparation et de maintenance des équipements industriels, ainsi que les outils de mesure et de contrôle associés. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est indispensable pour garantir un environnement de travail sécurisé. Votre expertise en lecture de plans techniques et de schémas électriques, ainsi que votre capacité à interpréter des données techniques, seront des compétences clés pour réussir dans ce rôle. Une expérience préalable avec des systèmes automatisés ou des équipements de production serait un avantage supplémentaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour mener à bien vos missions. Enfin, une aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions innovantes sera grandement appréciée. Nous recherchons une personne capable de s'adapter rapidement à des environnements variés, avec une forte motivation pour contribuer à l'amélioration continue des processus industriels.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuEyzerac 24800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pour ce poste exigeant, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance doté(e) d'un diplôme de niveau Bac minimum, complété par une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. »
  • « Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est indispensable pour garantir un environnement de travail sécurisé. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Enfin, une aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions innovantes sera grandement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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