Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Formateur(trice) en maintenance industrielle H/F
ASS DEVELOP APPRENTIS INDUST AQUITAINPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Ass Develop Apprentis Indust Aquitain
- Lieu
- Coulounieix-Chamiers 24660
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres enseignements
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Et si tu transmettais ton expertise pour former les talents de demain ?
Rejoins le CFAI Aquitaine en tant que Formateur(trice) en Maintenance Industrielle (H/F)
? Ta mission (et ton impact)
Ici, tu ne fais pas que former.
Tu inspires, accompagnes et révèles le potentiel de futurs professionnels de l'industrie.
Au cœur de l'équipe pédagogique, tu :
- Animes des formations techniques auprès d'apprentis (BAC PRO, BTS.) et autres publics
- Transmets ton expertise en maintenance industrielle
- Construis des parcours pédagogiques adaptés et concrets
- Réalises et/ou développes des supports dynamiques (mises en situation, projets, exercices.)
- Assures le suivi des apprenants jusqu'à leur réussite ? (visites en entreprise, réunions pédagogiques, suivi des dossiers et projets techniques).
Ton profil
- Formation technique BAC +2 / BAC +3 minimum
- Expérience en maintenance industrielle et/ou en formation
- À l'aise avec les outils digitaux et idéalement CAO/DAO
- Envie de transmettre, partager et faire grandir
- Esprit d'équipe, autonomie et bon relationnel
? Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement 100% dédié à l'industrie et à la formation,
Une structure reconnue depuis plus de 30 ans.
- Des équipes engagées
- Des projets pédagogiques concrets et variés
- Des horaires flexibles pour plus d'équilibre
Rémunération & avantages
- ? 34 000 € à 38 000 € brut annuel (sur 12 mois)
- ? Tickets restaurant avec participation employeur à 50%
- ? Mutuelle prise en charge à 80% (contrat famille)
- ? Télétravail possible à compter d'un an d'ancienneté
- ? Programme de cooptation avec prime
? Et si ton réseau te permettait aussi de gagner une prime ?
Prêt(e) à relever le défi ?
Donne du sens à ton expertise et deviens un(e) acteur(trice) clé de la transmission des compétences industrielles.
? Envoie ta candidature dès maintenant
Ton expérience a de la valeur. Fais-en une force pour la nouvelle génération !
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Rejoins le CFAI Aquitaine en tant que Formateur(trice) en Maintenance Industrielle (H/F)
? Ta mission (et ton impact)
Ici, tu ne fais pas que former.
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Au cœur de l'équipe pédagogique, tu :
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- Transmets ton expertise en maintenance industrielle
- Construis des parcours pédagogiques adaptés et concrets
- Réalises et/ou développes des supports dynamiques (mises en situation, projets, exercices.)
- Assures le suivi des apprenants jusqu'à leur réussite ? (visites en entreprise, réunions pédagogiques, suivi des dossiers et projets techniques).
Ton profil
- Formation technique BAC +2 / BAC +3 minimum
- Expérience en maintenance industrielle et/ou en formation
- À l'aise avec les outils digitaux et idéalement CAO/DAO
- Envie de transmettre, partager et faire grandir
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- Des équipes engagées
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- ? 34 000 € à 38 000 € brut annuel (sur 12 mois)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « 34 000 € à 38 000 € brut annuel (sur 12 mois) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Coulounieix-Chamiers 24660 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible à compter d'un an d'ancienneté » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation technique BAC +2 / BAC +3 minimum »
Ce qui est seulement souhaité
- « À l'aise avec les outils digitaux et idéalement CAO/DAO »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).