Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bressuire
Technicien de maintenance H/F EMPLOI BRESSUIRAIS
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
LES JARDINS DE L'ORBRIEPubliée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- Les Jardins De L'orbrie
- Lieu
- BRESSUIRE 79300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.6 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Préparation de jus de fruits et légumes
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Description du poste
La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...).
La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années.
Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs :
PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE
Dans le cadre du développement de son activité, la société recrute : Un(e) Technicien(ne) de maintenance
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance et Projets Industriels, vous aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements, machines et outils industriels.
Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment :
Contrôler et entretenir les équipements en lien avec le planning de maintenance préventive défini
Mettre en œuvre les opérations de maintenance en lien avec la production
Enregistrer les opérations de dépannage / réparations des machines
Intervenir en cas de panne pour établir un diagnostic
Remettre en état de marche
Contrôler et tester avant remise en route
Apporter un appui technique aux équipes de production
Accueillir et suivre sur le terrain les prestataires extérieurs
Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
Compétences :
Comprendre le process industriel
Raisonner avec méthode
Avoir des connaissances électromécaniques approfondies
Avoir des connaissances des aspects scientifiques et techniques de l'agro-alimentaire, des machines industrielles, des process agro-alimentaires
Savoir-être :
- Adhérer aux valeurs de l'entreprise / PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE
- Capacité d'adaptation
- Travailler en autonomie
- Etre force de proposition pour une amélioration continue
- Curiosité technique
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
BAC PRO orienté Electrotechnique ou maintenance pour un débutant
5 ans d'expérience en maintenance pour une personne sans les formations initiales mentionnées au-dessus.
ÉLÉMENTS DU CONTRAT
Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h.
Poste en 2*8.
VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H
La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années.
Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs :
PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE
Dans le cadre du développement de son activité, la société recrute : Un(e) Technicien(ne) de maintenance
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance et Projets Industriels, vous aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements, machines et outils industriels.
Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment :
Contrôler et entretenir les équipements en lien avec le planning de maintenance préventive défini
Mettre en œuvre les opérations de maintenance en lien avec la production
Enregistrer les opérations de dépannage / réparations des machines
Intervenir en cas de panne pour établir un diagnostic
Remettre en état de marche
Contrôler et tester avant remise en route
Apporter un appui technique aux équipes de production
Accueillir et suivre sur le terrain les prestataires extérieurs
Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
Compétences :
Comprendre le process industriel
Raisonner avec méthode
Avoir des connaissances électromécaniques approfondies
Avoir des connaissances des aspects scientifiques et techniques de l'agro-alimentaire, des machines industrielles, des process agro-alimentaires
Savoir-être :
- Adhérer aux valeurs de l'entreprise / PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE
- Capacité d'adaptation
- Travailler en autonomie
- Etre force de proposition pour une amélioration continue
- Curiosité technique
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
BAC PRO orienté Electrotechnique ou maintenance pour un débutant
5 ans d'expérience en maintenance pour une personne sans les formations initiales mentionnées au-dessus.
ÉLÉMENTS DU CONTRAT
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Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.6 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BRESSUIRE 79300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « BAC PRO orienté Electrotechnique ou maintenance pour un débutant » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « EXPÉRIENCE SOUHAITÉE »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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