Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien de maintenance (H/F)

Offre d'emploi : Technicien de maintenance (H/F) à Cheylas (38), CDI, Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Cheylas 38570
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Electricien / Electricienne de maintenance
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

EN BREF - TECHNICIEN DE MAINTENANCE GROUPE H/F - CDI - PONTCHARRA (38) - SALAIRE SELON PROFIL - ADSEARCH GRENOBLE

Adsearch Grenoble, division Industrie & Ingénierie, recrute pour son client, un groupe industriel reconnu, un Technicien de Maintenance Groupe (H/F) en CDI dans la région de Grenoble (38). Dans un environnement de travail en journée et directement rattaché au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous êtes le garant de la performance, de la sécurité et de la fiabilité globale des installations électriques du site.

MISSIONS

Votre rôle s'articule autour de la maintenance, de la gestion du réseau électrique et du pilotage des projets de modernisation :

*

Maintenance & Dépannage : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques. Vous réalisez le diagnostic, l'analyse et la reprogrammation sur automates, et assurez la conception ainsi que la mise à jour des schémas électriques et des nomenclatures.

*

Qualité & Sécurité : Gérer le réseau de distribution Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT). Vous êtes garant du respect des règles de sécurité, rédigez les Plans de Prévention (PDP) ainsi que les attestations de consignation, et veillez à l'application stricte des normes électriques et consignes du site.

*

Projets & Suivi Technique : Piloter les projets d'investissement et d'amélioration électrique (gestion du matériel, suivi du budget et des délais). Vous renseignez et suivez la GMAO, assurez le suivi technique des prestataires extérieurs, suivez les indicateurs de consommation d'énergie et optimisez les stocks de pièces de rechange.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Électrotechnique, Génie Électrique ou Maintenance Industrielle (ou justifiant d'une expérience équivalente), vous possédez une expérience réussie en milieu industriel. Vous maîtrisez le diagnostic sur automates, les normes électriques HT/BT ainsi que la lecture et la création de schémas électriques.

Des habilitations électriques à jour (Manœuvre BE/BS, B2V, H2V, B2T, H2T, BR, etc.) et des CACES (chariot, nacelle, pont roulant) sont fortement appréciés.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne engagée, dotée d'un excellent esprit d'équipe et d'une rigueur absolue en matière de sécurité. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble des services internes et les intervenants extérieurs.

CONDITIONS

*

Contrat : CDI - Temps plein

*

Horaires : Horaires de journée

*

Localisation : Région de Grenoble (38)

*

Rémunération : À définir selon profil et expérience

PROCESS DE RECRUTEMENT

1.

Premier échange de qualification avec votre consultant Adsearch Grenoble.

2.

Entretien individuel sur site avec le Responsable Maintenance et visite des installations.

Prêt à apporter votre expertise électrique au sein d'un groupe industriel stimulant ? Postulez dès maintenant !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : technicien de maintenance – Isère
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Le marché de technicien de maintenance — Isère (38)

  • 26 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 205 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 466 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 340 € et 2 920 € (sur 128 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 73 % CDI, 23 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : My Premium Consulting, Soc Nouvelle D'affinage Des Metaux, Jungheinrich France.

Toutes les offres de technicien de maintenance · Emploi à Voiron · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans l’Isère (38)

Toutes les offres dans l’Isère (4 244) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Équipement de protection

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Horaires : Horaires de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuCheylas 38570
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 350 € et 2 920 € ; 129 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Électrotechnique, Génie Électrique ou Maintenance Industrielle (ou justifiant d'une expérience équivalente), vous possédez une expérience réussie en milieu industriel. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des habilitations électriques à jour (Manœuvre BE/BS, B2V, H2V, B2T, H2T, BR, etc.) et des CACES (chariot, nacelle, pont roulant) sont fortement appréciés. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

CDI

Lagnieuil y a 3 h

CDI2 920 €/mois

Vougyil y a 8 h

CDD

Monistrol-sur-Loireil y a 12 h

CDD

Le Puy-en-Velayil y a 12 h

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

Le Bois-d'Oingtil y a 2 h

CDI

Aimeil y a 2 h

CDI2 030 €/mois

Sainte-Foy-lès-Lyonil y a 2 h

CDI

Annecyil y a 3 h

CDI3 750 €/mois

Caluire-et-Cuireil y a 3 h