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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourgoin-Jallieu

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) à Bourgoin-Jallieu (38), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Bourgoin-Jallieu 38300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

Détail de poste
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L'agence LIP recrute pour son client un Technicien de maintenance industrielle H/F pour une entreprise de la région.
Vous aurez pour mission :
- Assurer la disponibilité des moyens de production
- Assurer l'entretien courant des bâtiments
- Participer aux installations des équipements de production
- Effectuer les réparations et entretien sur les équipements de production
- Effectuer les réparations courantes dans les bâtiments
- Gérer les approvisionnements sur les outillages portatifs et les composants nécessaires au fonctionnement de l'unité maintenance
- Assurer le suivi administratif des interventions
Le poste est basé à BOURGOIN-JALLIEU

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBourgoin-Jallieu 38300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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