Technicien de maintenance (H/F)

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My Premium Consulting recrute : Technicien de maintenance (H/F) à Amancy (74), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Intéressement et participation. Offre publiée le 3 novembre 2026.

My Premium ConsultingPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: My Premium Consulting
Lieu: Amancy 74800
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Intéressement et participation
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance pour rejoindre notre client, une industrie.

En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez responsable de :

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de production
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement afin de garantir la continuité et la performance des lignes automatisées
- Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration continue des équipements industriels
- Proposer et participer à la mise en oeuvre d'améliorations techniques sur les installations
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via les outils de GMAO et communiquer avec les équipes de production
- Appliquer et faire respecter les règles en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement

Plusieurs horaires possibles selon les équipes : 2x8 ou 3x8.

Vous bénéficierez également de nombreux avantages : rémunération sur 13 mois, majorations liées au travail posté (nuit, week-end, jours fériés), intéressement, participation, abondement, CSE, mutuelle groupe, prime d'ancienneté, ainsi que diverses primes (habillage, panier).

Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous avez une formation en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique.
- Vous avez une expérience dans le secteur industriel.
- Vous êtes curieux, autonome et aimez relever des défis techniques.

INDSP

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Le marché de technicien de maintenance — Haute-Savoie (74)

15 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 205 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 466 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 340 € et 2 920 € (sur 128 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : My Premium Consulting, Randstad, Kali Group.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Intéressement et participation Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Plusieurs horaires possibles selon les équipes : 2x8 ou 3x8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Amancy 74800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 350 € et 2 920 € ; 128 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · CSE · mutuelle · prime d'ancienneté

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Travail posté: Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).