Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien de maintenance service après-vente polymaintenance (H/F)
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Amancy 74800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Technicien SAV Itinérant (H/F)
Vous êtes passionné(e) par la technique, aimez intervenir sur le terrain et recherchez un poste alliant autonomie, polyvalence et relation client ? Rejoignez une entreprise internationale reconnue comme un acteur majeur dans le domaine des équipements et périphériques destinés aux machines-outils.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Technicien SAV Itinérant (H/F) en CDI .
Vos missions
Après une période de formation au siège situé en Haute-Savoie, vous intervenez auprès d'une clientèle industrielle sur l'ensemble du territoire national.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de Assurer l'installation, la mise en service et le dépannage d'équipements industriels liés aux machines-outils Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients Accompagner et conseiller les utilisateurs sur l'exploitation et l'entretien des équipements Rédiger les rapports d'intervention et garantir le suivi administratif des opérations réalisées Effectuer le diagnostic des pannes et proposer les solutions techniques adaptées Participer aux activités de hotline technique (assistance, conseils et préconisations Gérer les demandes de pièces détachées nécessaires aux interventions Intervenir ponctuellement en atelier sur la remise en état d'équipements et le montage d'options Participer aux salons professionnels et, selon votre expérience, accompagner la formation de nouveaux collaborateurs.
Description du profil :
Votre profil
* Formation technique de niveau Bac minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent Solides compétences en mécanique Bonnes connaissances en électricité et informatique industrielle Aisance dans la lecture de documentations techniques en anglais Une expérience dans l'univers de la machine-outil ou des équipements industriels constitue un réel atout Sens du service client, autonomie et capacité d'analyse Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation Permis B indispensable.
Conditions du poste
* CDI Rémunération annuelle brute d'environ 39k€ (sur 13ème mois) selon profil et expérience + véhicule de fonction + carte de déplacement (pour les frais professionnel) + Ordinateur + Téléphone + Mutuelle (70% pour l'entreprise / 30% pour le salarié Déplacements réguliers sur l'ensemble de la France avec découchages sur plusieurs jours Formation et intégration assurées au siège de l'entreprise en Haute-Savoie lors de la prise de poste.
Vous souhaitez intégrer une structure innovante, évoluant dans un environnement industriel de pointe, et bénéficier d'un poste terrain riche en défis techniques ?
Postulez sur***ou sur l'application Adecco&Moi !
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « CDI Rémunération annuelle brute d'environ 39k€ (sur 13ème mois) selon profil et expérience + véhicule de fonction + carte de déplacement (pour les frais professionnel) +… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Amancy 74800 — « Technicien SAV Itinérant (H/F) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …assurées au siège de l'entreprise en Haute-Savoie lors de la prise de… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation Permis B… »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · véhicule de fonction · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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