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Technicien de Maintenance Gaz (H/F)
Savelys Ouest recrute : Technicien de Maintenance Gaz (H/F) à Quimper (29), CDI, Annuel de 25000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Savelys Ouest
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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- Juriste droit des affaires - Fusion-acquisition F/H - INNOVAL DEVELOPPEMENT — Noyal-sur-Vilaine CDI
Description du poste
Rejoignez Savelys, leader de la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation en France.
Spécialisés dans la mise en service, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation auprès des particuliers et des professionnels, nous mettons notre expertise au service du confort de millions de Français au quotidien. Avec plus de 4 000 collaborateurs engagés et 170 sites implantés partout en France, nous garantissons à nos clients réactivité, proximité et excellence.
Chez Savelys, chaque mission a du sens. Et chaque talent, toute sa place. Alors, prêt(e) à construire avec nous la maintenance de demain ?
Ce que nous avons à vous proposer ?
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :
Technicien de maintenance gaz - H/F
Type d'emploi et localisation : CDI - Agence de Quimper
Votre mission si vous l'acceptez ?
Rattaché.e au Directeur de l'agence de Quimper composée de 42 collaborateurs dont 31 technicien.ne.s itinérants, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients particuliers ou collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.
Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
- Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
- Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
- Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
- Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.
Profil recherché ?
- Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
- Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage GAZ
- Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
- Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
- Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique
- Vous intégrez des équipes à taille humaine !
- Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
- Vous bénéficiez en plus :
- D'un salaire fixe et d'un 13e mois mensualisable
- D'une prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée
- D'une carte déjeuner
- 17 RTT/an
- D'un compte épargne temps (CET) monétisable
- D'une mutuelle attractive
- D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
SI vous aimez travailler en équipe, que vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Savelys, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Quimper 29000 — « …de Quimper composée de 42 collaborateurs dont 31 technicien.ne.s itinérants, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients particuliers ou collecti… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du permis B »
- « Indispensable pour le poste »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · prime d'intéressement · prime commerciale · carte déjeuner · RTT · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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